นักการเมืองและผู้นำชุมชนหลายคนเชื่อโดยสัญชาตญาณว่าคนหนุ่มสาวจำนวนมากไม่มีงานทำเพราะความเกียจคร้าน จรรยาบรรณ ในการทำงานต่ำ หรือ ความตามใจส่วนตัวบางอย่าง และถึงกระนั้น ผู้คนอาจตกงานเนื่องจากโรคระบาด เป็นต้น เป็นเรื่องที่ผิดอย่างเห็นได้ชัดที่จะพูดกับคนส่วนใหญ่ใน JobSeeker ว่าเป็นคนเกียจคร้านในตำนานเสรีนิยมใหม่ เนื่องจากคนจำนวนมากได้รับค่าจ้างในปี 2020 มากกว่าในปี 2019 ถึงสองเท่า
หรือผู้คนใน JobSeeker ไม่เคยมีโอกาสประสบความสำเร็จ
ตั้งแต่แรกเนื่องจากการเหยียดเชื้อชาติอย่างเป็นระบบ ความไม่เท่าเทียมทางเพศ ภัยธรรมชาติ และนโยบายเศรษฐกิจที่ออกแบบไม่ดี พวกเขาอาจประสบปัญหาสุขภาพจิตที่ทำให้ไม่สามารถเป็นตัวของตัวเองได้ดีที่สุด มีหลายปัจจัยในการเล่นเมื่อพูดถึงความสำเร็จทางการเงิน แต่หนึ่งในตัวทำนายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคือความมั่งคั่งของครอบครัว เด็กสองคนซึ่งมาจากครอบครัวที่แตกต่างกัน ความพยายามในปริมาณที่เท่ากันอาจได้รับผลลัพธ์ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง เนื่องจากความมั่งคั่งของพ่อแม่
การศึกษา โภชนาการ ความ ใส่ใจของผู้ปกครอง และวัฒนธรรมก็เป็นปัจจัยสู่ความสำเร็จเช่นกัน แต่ไม่มีอะไรเทียบได้กับข้อได้เปรียบที่แท้จริงของการมาจากครอบครัวที่ร่ำรวย
หากเราเต็มใจที่จะกล่าวว่าความสำเร็จในการทำงานอาจถูกขัดขวางโดย COVID-19 ก็ยอมรับว่าอาจมีสาเหตุอื่นด้วย
ความเชื่อที่ 2: คุณควรรู้สึกอับอายหากงานของคุณไม่ทะเยอทะยานพอ
เป็นเรื่องปกติทั่วไปในข้อความทางการเมืองและสังคมโดยทั่วไปที่ผู้คนต้องการงานทำ งานเป็นสิ่งที่ดี และโดยนัยถ้ามีงานทำก็ดีพอ
แต่สิ่งนี้มักไม่เป็นเช่น นั้นเนื่องจากสิ่งที่เรียกว่าความลำเอียงที่สอดคล้องกัน
นี่คือเมื่อเรารับเอาความเชื่อและพฤติกรรมของผู้อื่นมาจากสัญญาณทางสังคมของพวกเขา แทนที่จะใช้วิจารณญาณหรือเหตุผลของเราเอง มนุษย์เป็นสัตว์สังคมและเรามีเป้าหมายที่จะปรับตัวให้เข้ากับกันและกัน อคติที่สอดคล้องกันเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งนั้น
นั่นเป็นเหตุผลที่เรามองว่างานบางงานมีเกียรติมากกว่างานอื่นๆ
และให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของผู้คนไม่มากก็น้อย
และเรามักให้คุณค่ากับเงินในงานมากกว่าคุณภาพอื่นๆ ในงาน
ทัศนคติทางสังคมนี้สร้างอคติในความคิดของเราว่าค่าจ้างที่สูงขึ้นหมายความว่างานของคุณมีค่ามากขึ้น เงินเดือนสูงของซีอีโอบางคนในข่าวเป็นตัวอย่างเชิงบวกโดยปริยาย
ในทางกลับกัน ความลำเอียงนี้คือการตีค่าต่ำเกินไปของผู้มีรายได้น้อย
พยาบาลมีบทบาทสำคัญต่อสังคมในฐานะสมาชิกของบุคลากรทางการแพทย์แนวหน้าแต่ได้รับค่าตอบแทนเพียงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับแพทย์ที่ทำงานเคียงข้างกัน ปีที่แล้ว ครูทำงานใหญ่ เปลี่ยนเนื้อหาการศึกษาจำนวนมากเป็นรูปแบบออนไลน์ (รวมถึงต้องตอบสนองความต้องการทางอารมณ์ของเด็กหลายล้านคน) และค่าจ้างของพวกเขาก็ต่ำเช่นเดียวกัน
หัวข้อ: การศึกษามีไว้เพื่ออะไร? ไม่ใช่แค่การได้งานอีกต่อไป
งานที่ไม่เป็นทางการ งาน ที่ไม่มีทักษะ และงานที่ไม่มีอำนาจในการบริหารจะยิ่งแย่ลงไปอีก สิ่งเหล่านี้ล้วนมีศักดิ์ศรีในอาชีพต่ำแม้ว่าจะมีความสำคัญก็ตาม
เรามีอคติกับพนักงานค้าปลีกและคนทำความสะอาดเนื่องจากค่าจ้างต่ำ เราสามารถทำให้การโต้แย้งว่ารับใช้ผู้อื่นทำให้งานของพวกเขาดูด้อยกว่า แต่สิ่งนี้ไม่ได้ตรวจสอบเพราะนักบิน แพทย์ และทนายความก็รับใช้ผู้อื่นเช่นกัน
ปริมาณการฝึกอบรมและการลงทุนในอาชีพมีบทบาทในการพัฒนาอคติอย่างไม่ต้องสงสัย ศิลปินและนักสร้างสรรค์ไม่ได้รับเงินเดือนสูงแต่ยังคงทำงานหลายชั่วโมง แต่สิ่งนี้มีความสำคัญเล็กน้อยสำหรับผู้ที่ให้รางวัลรายได้สูงเหนือคุณสมบัติอื่นๆ ทั้งหมด
ถึงกระนั้น การที่สังคมงานเห็นว่ามีเกียรติไม่ใช่สิ่งที่ทำให้คุณพึงพอใจในชีวิต
การศึกษาแสดงให้เห็น ว่าความมั่นคงในงานอิสระในบทบาทและความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเป็นปัจจัยสำคัญต่อความพึงพอใจในงาน
เมื่อเราพูดคุยกับลูกๆ ของเรา (และตัวเราเอง) เกี่ยวกับงานที่ดีสำหรับเรา เราต้องพูดในแง่ของค่าจ้างและรายได้ให้น้อยลง
เราจำเป็นต้องพูดถึงว่ามันมีความหมายเพียงใด เรามีเอกราชมากเพียงใดในสิ่งนั้น และช่วยให้เกิดความสมดุลที่มีความหมายกับเวลาที่เหลือของเราหรือไม่
